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Autor: Welf Hamer

Future Skills Development (4/4) – Core Guidelines

Durch die digitale Transformation und den zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz verändern sich die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in der Finanzindustrie grundlegend. In diesem Beitrag steht das Zusammenspiel von Fachkompetenz, persönlicher Wirkung und Zusammenarbeit als zentrale Grundlage für nachhaltige Zukunftsfähigkeit im Fokus.   Blogartikel von Prof. Dr. Bernhard Koye & Lara Düding  Future Skills Development […]

Future Skills Development (3/4) – Moderne Kollaborations- und Führungskompetenz

In diesem Beitrag stehen die modernen Kollaborations- und Führungskompetenz für die Zukunftsfähigkeit von Verwaltungsräten, Geschäftsleitungsmitgliedern und Fachspezialisten der Finanzindustrie vor dem Hintergrund der steigenden Anforderungen durch die digitalen Transformation und die künstlichen Intelligenz im Fokus.   Blogartikel von Prof. Dr. Bernhard Koye & Lara Düding Zukunftsfähigkeit durch moderne Kollaborations- und Führungskompetenz in der Finanzindustrie   1. Zusammenarbeit […]

Future Skills Development (2/4) – Persönliche Kompetenzen

In diesem Beitrag stehen die Persönlichkeitskompetenzen für die Zukunftsfähigkeit von Verwaltungsräten, Geschäftsleitungsmitgliedern und Fachspezialisten  der Finanzindustrie vor dem Hintergrund der steigenden Anforderungen durch die digitalen Transformation und die künstlichen Intelligenz im Fokus.      Blogartikel von Prof. Dr. Bernhard Koye & Lara Düding   Zukunftsfähigkeit durch Persönlichkeitskompetenz in der Finanzindustrie     1. Persönlichkeitskompetenz als eine von drei Dimensionen persönlicher Zukunftsfähigkeit  Die DNA der Wertschöpfung von Finanzdienstleistern verändert sich unaufhaltsam. Dies hat unmittelbare Auswirkungen auf die […]

Future Skills Development (1/4) – Fachkompetenzen

Durch die digitale Transformation und die künstlicher Intelligenz steigen die Kompetenzanforderungen in der Finanzindustrie. In diesem Beitrag stehen die modernen Fachkompetenzen für die Zukunftsfähigkeit von Verwaltungsräten, Geschäftsleitungsmitgliedern und Fachspezialisten im Fokus.   Blogartikel von Prof. Dr. Bernhard Koye & Lara Düding Zukunftsfähigkeit durch Fachkompetenz    1. Fachkompetenz als eine von drei Dimensionen persönlicher Zukunftsfähigkeit Als Verwaltungsrat oder […]